在修道院工作

当前的空缺

发展主任为CQ9游戏和俄勒冈修道院基金会(AFO)服务, 在一个沉浸在本笃会精神价值观的筹款文化中:社区和热情好客. 为修道院筹集大量资金, 神学院, CQ9游戏, 静修中心, 我们的工作是由“以捐赠者为中心的筹款”的理念所塑造的.“我们以关系为中心，而不是交易，是一个非常积极、成功的团队.

在一般监督下，保管员负责管理和照顾被指派的人员
区域，以及协助设置设施的活动和会议.

申请CQ9游戏修道院的职位, 请将您的求职信(如适用，请附上简历)发送至:
CQ9游戏修道院
人力资源部
阿比路1号
CQ9游戏官网，邮编97373
传真:503-845-3040
hr@mtangel.edu

每周定期工作至少30小时的员工有资格参加CQ9游戏的福利计划. 一些福利，比如401(k)计划, 所有员工都可以使用EAP和体育设施, 无论工作时间长短. 下面的列表概述了目前提供的CQ9游戏的一些好处.

CQ9游戏提供医疗和牙科保险. 医疗计划包括处方和视力保险，保险在雇用日期后的第一个月的第一天生效.

修道院为你支付的人寿保险金是你基本年薪的1.5倍, 四舍五入到最接近的1美元,000.

100%雇主支付的短期和长期残疾保险. 这种保险为符合条件的短期残疾提供高达70%的残疾前收入，为长期残疾提供高达60%的残疾前收入.

雇员在受雇之日起就有资格参加401(k)计划. 此外，教堂目前还向雇主捐款$.每1元50元.雇员供款的前4%.

喀斯喀特中心为您和您的家人提供包括人际关系在内的保密咨询, 育儿, 财务规划, 生命转换, 照顾儿童及长者, 以及情感和心理上的担忧. CQ9游戏为所有员工提供这项服务. 它是完全保密的，一天24小时都可以使用.

我们的第125节灵活支出账户允许员工使用税前美元支付符合条件的费用. 资金可用于受扶养人护理和某些自付医疗费用.

全职修道会员工每学期可选修一门神学院课程，可获得学分，也可不获得学分，在完成一年的服务后无需支付学费. 这项福利是按比例发给兼职员工的.

CQ9游戏修道院致力于支持在员工的工作和个人生活之间创造平衡的项目. PTO为员工提供休息和放松的机会，并可用于休假, 生病的时间, 个人事务和其他类似事件. 教员手册中列出的教员休假福利.

CQ9游戏修道院庆祝许多国定假日和额外的教堂圣日. 《CQ9游戏官网》列出了具体细节. 教员休假福利在教员手册中有概述.